Connectyng Talent

El Blog de Connectyng Talent nace para ayudar a que encuentres tu talento innato, para que descubras quién eres, conectando con tus valores fundamentales, y te atrevas a ser Valiente. Desde la propia experiencia y los conocimientos en el área de Coaching de Carrera y de los principios y metodologías Ágiles, ayudo, inspiro y motivo, tanto a profesionales como a colegas de profesión para que lideren con valores humanos en los que las personas están en el centro.

Cada vez somos más las personas que nos atrevemos a ser nosotrxs mismxs. Una vez que te descubres, no hay vuelta atrás, la vida se encarga de poner en tu camino a las personas y a los proyectos que mejor te van.

Vivimos en un mundo de conexiones. Todos estamos conectados a través de nuestra red de contactos y la conexión puede ocurrir en cualquier momento, al igual que podemos encontrar el talento o la oportunidad profesional que buscamos desde cualquier lugar. Únicamente debemos estar en el lugar y en el momento adecuado.


¿Conectamos?

Valores

Flexibilidad

Nos adaptamos rápido a los cambios para hacer frente a los nuevos desafíos. Adoptando la actitud correcta para cambiar la estrategia en el caso de que sea necesario.

Cooperación

Creemos firmemente en los entornos colaborativos y ofrecemos la mejor solución a nuestros clientes, a través de la cooperación con otros profesionales y partners de negocio.

Optimismo

Tener una actitud positiva es fundamental para encontrar las mejores soluciones. Somos optimistas por naturaleza y daremos lo mejor de nosotros para ayudaros.

Comunicación

Nos centramos en mantener comunicaciones regulares que enriquezcan la relación con nuestros clientes, manteniéndoles en todo momento informados de sus procesos.

Cercanía

Somos amables y cercanos con nuestros clientes. Es fundamental para nosotros ofrecer un trato próximo, cálido y humano. Nuestros clientes se sienten cerca de nosotros en todo momento.

Creatividad

Nuestra mente abierta nos ayuda a pensar “out of the box”. La innovación constante y la curiosidad por aprender nuevos métodos y enfoques de trabajo más ágiles.

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